Cao gehandicaptenzorg nu algemeen verbindend verklaard

De cao Gehandicaptenzorg 2025-2026 geldt nu voor álle werkgevers en werknemers in de gehandicaptenzorg. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de cao namelijk algemeen verbindend verklaard (AVV).

Voorheen waren alleen organisaties die aangesloten zijn bij de Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (VGN) verplicht om deze cao toe te passen, omdat de VGN als werkgeversorganisatie aan tafel zit bij de cao-onderhandelingen. Was jouw organisatie niet aangesloten bij de VGN? Dan hoefde de organisatie de cao niet te volgen.

Die situatie is nu veranderd: vanaf nu moeten alle organisaties in de gehandicaptenzorg zich aan deze cao houden. Werk je in loondienst in de gehandicaptenzorg, dan val je dus hoe dan ook onder deze cao.

Dit betekent dat er verschillende zaken voor je geregeld zijn. De cao bevat landelijke afspraken over arbeidsvoorwaarden zoals salaris, pensioen, vergoeding, toeslagen en verlof. Zo stijgt het salaris in 2026 op twee momenten, stijgt de reiskostenvergoeding en gaat het kader ‘duurzame inzetbaarheid’ in welke gaat over het gezond halen van de pensioengerechtigde leeftijd. 

Hier vind je de volledige cao Gehandicaptenzorg 2025-2026.